1、协助上级管理好各分店的日常工作，协调各分店的工作，促进各部门的合作交流，加强营销部门与各中心部门的沟通
2、负责组织开发合作渠道及对渠道的维护，建立相关渠道工作流程规范化制度。根据公司发展战略，对相关区域内房地产信息的收集、归纳及分析，提交分析报告及建立相应数据库
3、了解下属的工作情况，培养提高员工忠诚度，指导及协助解决具体困难并及时和他们总结经验，善于调动下属的积极性，鼓舞他们的斗志，提高整体的士气
联系我时，请说是在威海鼎新人才网上看到的，谢谢！